Лидерство: тренинг для руководителей
Тренинг по развитию лидерских качеств у руководителей
Стоимость:
21 500 рублей
Продолжительность:
2 дня по 8 часов
Аудитория:
руководители коммерческих департаментов, отделов продаж, групп продаж
Лидер — это человек, пользующийся наибольшим авторитетом в группе и играющий ключевую роль в ее деятельности и развитии. В бизнесе вопрос лидерства наиболее актуален. Ведь чем ярче и авторитетнее лидер, чем четче он понимает свою роль, чем лучше умеет направить других членов группы к намеченным целям, тем эффективнее развивается организация. Часто даже у самых грамотных и ответственных специалистов, занимающих руководящие должности, лидерские качества развиты не в полной мере. Это нормально, ведь способность увлекать и вести за собой людей, как и другие способности, необходимо развивать.
Тренинг по лидерству в Учебном центре «Новита Тренинг» разработан специально, чтобы развить в руководителях способности вдохновлять сотрудников на движение к общим целям и грамотно направлять их на пути к результату, пользуясь своим авторитетом.
Программа тренинга:
1. Понятие “Лидерство
- Биологические основы лидерства
- Понятие “авторитет”
- Принципы восприятия личностей группой
- Признаки лидера
2. Формальное и неформальное лидерство
3. Типы лидерства:
- Универсальное и ситуативное лидерство
- Эмоциональное и рациональное лидерство
- Лидеры-вдохновители и лидеры-исполнители
- Лидеры по способности к руководству и по популярности
4. Традиционные и современные концепции лидерства
5. Модели ситуативного лидерства
6. Лидерство и целеполагание (чем отличается постановка целей лидера от обычного человека; техника эффективной постановки целей и самоконтроля в их реализации)
7. Лидерство и самооценка (техники выработки адекватной самооценки, осознание собственных сильных, слабых и ресурсных черт, определение ближайших зон развития)
8. Развитие лидерских качеств:
- Теория и практика создания внешнего имиджа лидера (одежда, осанка, походка, жестикуляция)
- Теория и практика речи лидера (упражнения на постановку голоса, влиятельной манеры речи, приемы захвата и удержания внимания, сильное построение фраз)
9. “Я лидер!” (комплекс упражнений на построение и поддержание внутреннего стержня лидера)
10. Типы лидерства и выбор типа в соответствии с ситуацией (разбор авторитарного, демократичного, либерального стилей и промежуточных вариантов)
11. Лидерство и креативность (комплекс техник создания креативной атмосферы, выработки энергии творчества, мозговые штурмы и т.д.)
12. Лидерство и взаимодействие с подчиненными:
- Законы групповой динамики и принципы управления ею
- Техники ассертивного поведения
- Теория Колба в управлении коллективом (взаимодействие лидера с сотрудниками, исходя из типа познания каждого из них)
- Работа лидера с конфликтами в коллективе (техники предупреждения и урегулирования)
Участники тренинга научатся:
- Осознавать себя как лидеров коллектива, ведущих группу к общей цели
- Держаться и вести себя как уверенные лидеры, укрепляя свой авторитет
- Использовать инструменты влияния в речи
- Оказывать развивающее влияние на каждого члена группы, исходя из его индивидуальных особенностей и типа познания
- Грамотно ставить цели группы и вдохновлять сотрудников на их достижение
- Работать с динамикой группы
- Работать с психологическим климатом в коллективе