Целеполагание и мотивация
Тренинг-практикум для руководителей
Цель программы:
сформировать навык постановки и достижения цели как для себя лично, так и для сотрудников
Аудитория:
руководители и собственники бизнеса, менеджеры всех уровней управления
Человек без цели подобен путнику, заблудившемуся в лесу. Он не знает куда идти, поэтому ходит путанно и кругами, обвиняя при этом внешние обстоятельства. Но даже наличие цели не гарантирует правильности выбора пути – нередко по достижении цели мы осознаем, что пришли совсем не туда, куда нам хотелось бы. Эти, а также множество других ошибок в целеполагании можно избежать, если рассматривать жизнь, как сложную систему со всеми присущими таким системам свойствами: самоорганизация, нелинейность, прерывистость равновесия, иллюзорность причинно-следственных связей. Системный подход к целеполаганию и мотивации к достижению поставленной цели значительно улучшает качество и удовлетворенность жизни, снимает психологическую нагрузку и повышает личную эффективность.
Программа тренинга:
Двоичная логика жизни и как не стать ее заложником
- Двоичная логика как препятствие к постановке и достижению целей
- Использование неопределенности для выхода из порочного круга двоичной логики
Практикум: выявление эффектов двоичной логики
Системный подход к постановке и достижению целей
- Особенности системного подхода
- Отличие сложных и простых систем
- Жизнь как сложная система
Неочевидные свойства жизни как сложной самоорганизующейся системы
- Прерывистость равновесия
- Особенности причинно-следственных связей
- Самоорганизация
- Нелинейность
- Внутригрупповое давление
Практикум: разбор психологических установок, препятствующих достижению цели
Выбор и постановка цели
- Алгоритм выбора цели
- Познание своих слабых и сильных сторон
- Критерии постановки цели
- Абсолютная и относительная производительность
Практикум: анализ слабых и сильных сторон; формулирование цели
Разработка плана по достижению цели
- Двадцать вопросов к цели
- Описание первых шагов
- Составление плана действий
- Препятствия к достижению цели и методы их устранения
Практикум: составление плана по достижению цели
Эксплуатация удачи и неопределенности
- Закономерности чередования черной и белой полосы
- Признаки наступления черной и белой полосы
- Стратегия в период удачи
Практикум: идентификация белой и черной полосы
Кризисная ситуация и выход из нее
- Кризис как “часть пакета”
- Стратегия минимизации последствий кризиса
- Стратегия выхода из кризиса
Практикум: кейсы “Стратегия поведения в кризисных ситуация”
Участники тренинга научатся:
- Узнают, что мешает ставить цели и двигаться вперед
- Научатся осознанно корректировать жизненный путь
- Узнают какие неочевидные, контринтуитивные факторы искажают картину мира
- Отработают метод постановки цели с учетом системного подхода
- Разработают план по достижению цели
- Научатся эксплуатировать удачу и управлять неопределенностью
- Отработают навыки выхода из кризисных ситуаций
- Вдохновятся на новые достижения и свершения